Deprecated: Required parameter $error follows optional parameter $commentdata in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php on line 4658 Deprecated: Required parameter $notBefore follows optional parameter $keyType in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/ssl-zen/ssl_zen/lib/LEOrder.php on line 77 Deprecated: Required parameter $notAfter follows optional parameter $keyType in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/ssl-zen/ssl_zen/lib/LEOrder.php on line 77 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-content/plugins/wp-spamshield/wp-spamshield.php:4658) in /customers/3/0/4/aagaardkommunikation.dk/httpd.www/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1831 {"id":535,"date":"2016-12-29T17:35:14","date_gmt":"2016-12-29T16:35:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/?p=535"},"modified":"2016-12-29T17:40:15","modified_gmt":"2016-12-29T16:40:15","slug":"jeg-goer-en-forskel-som-fn-ansat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/jeg-goer-en-forskel-som-fn-ansat\/","title":{"rendered":"Jeg g\u00f8r en forskel som FN-ansat"},"content":{"rendered":"

Camilla Br\u00fcckner har de seneste syv \u00e5r v\u00e6ret ansat i UNDP \u2013 f\u00f8rst i New York, nu i K\u00f8benhavn. Hun er glad for det internationale arbejdsmilj\u00f8 i en organisation, der arbejder for verdens fattige \u2013 og har ikke noget mod lange arbejdsdage.<\/strong><\/p>\n

Artiklen bragt i Dj\u00f8fbladet<\/strong><\/p>\n

\u201dJeg var i orkanens \u00f8je.\u201d S\u00e5dan siger Camilla Br\u00fcckner om de tre \u00e5r, hun var ansat som vicekabinetschef i UNDP’s direktion i FN\u2019s hovedkvarter i New York.<\/p>\n

Her var hun dagligt helt t\u00e6t p\u00e5 udviklingsorganisationens \u00f8verste chef, den tidligere newzealandske premierminister Helen Clark, og fik et indg\u00e5ende kendskab til internationale beslutningsprocesser p\u00e5 h\u00f8jeste plan. Hun m\u00f8dte ofte ber\u00f8mte politikere og personligheder som Madeleine Albright, Kofi Annan og Tony Blair og rejste verden rundt over 150 dage om \u00e5ret.<\/p>\n

\u201dDet er det bedste job, jeg har haft. Det var sindssygt sp\u00e6ndende, men ogs\u00e5 meget kr\u00e6vende, og efter godt tre \u00e5r valgte jeg at stoppe af hensyn til min familie,\u201d siger Camilla Br\u00fcckner.<\/p>\n

Det bet\u00f8d dog ikke et farvel til FN \u2013 eller til et kr\u00e6vende internationalt job. I dag er hun direkt\u00f8r for UNDPs nordiske kontor i FN-byen i K\u00f8benhavn med ansvar for 200 medarbejdere og kontakten til de nordiske lande, der er blandt UNDPs vigtigste samarbejdspartnere og st\u00f8rste donorer.<\/p>\n

En ekstra skalle<\/strong><\/p>\n

Direkt\u00f8rjobbet indeb\u00e6rer lange arbejdsdage og sk\u00e6ve arbejdstider, bl.a. p\u00e5 grund af tidsforskel til kolleger rundt om i verden. S\u00e5dan er det generelt i FN-systemet, og det er Camilla helt p\u00e5 det rene med.<\/p>\n

\u201dFN er en s\u00e6rlig arbejdsplads, hvor man ikke bare arbejder for l\u00f8n og karriere. Det kan lyde h\u00f8jtravende, men i lighed med mine kolleger f\u00f8ler jeg ogs\u00e5, at jeg er med til at g\u00f8re en forskel for mennesker i n\u00f8d. Det er meget tilfredsstillende, men forpligtende og betyder, at jeg ofte giver den en ekstra skalle. Jeg er ogs\u00e5 bevidst om, at jeg arbejder for skatteydernes penge og derfor skal g\u00f8re mit bedste hver dag.\u201d<\/p>\n

Som dansk dj\u00f8fer er der gode muligheder for at g\u00f8re karriere \u2013 og g\u00f8re en forskel \u2013 i FN, mener Camilla. \u201dI Danmark er vi i h\u00f8j grad skolet til at t\u00e6nke selvst\u00e6ndigt, tage ansvar og lede. Det er der brug for i FN, hvor fx danske JPO\u2019s (juniorr\u00e5dgivere, red.) er meget v\u00e6rdsatte.\u201d<\/p>\n

Camilla fremh\u00e6ver de gode karrieremuligheder for kvinder i FN, hvor ligestilling st\u00e5r h\u00f8jt p\u00e5 dagsordnen: \u201dMens man i mange andre organisationer kan opleve en vis diskrimination af kvinder, fremmer man bevidst talentfulde kvindelige kandidaters muligheder i FN.\u201d<\/p>\n

Fra land til land<\/strong><\/p>\n

Hun opfordrer alle dj\u00f8fere med lyst og kvalifikationer til et FN-job til at g\u00e5 efter det, selv om ans\u00f8gningsprocessen kan virke tung. \u201dDet skal man ikke lade sig skr\u00e6mme af,\u201d siger hun.<\/p>\n

Til geng\u00e6ld skal man v\u00e6re indstillet p\u00e5 h\u00e5rdt arbejde, korte kontrakter og parat til at flytte til nye job og lande med f\u00e5 \u00e5rs mellemrum. \u201dDet er ikke et krav, men det forventes, og det kan v\u00e6re en udfordring, hvis man har familie,\u201d siger Camilla Br\u00fcckner.<\/p>\n

Selv har hun haft\u00a0direkt\u00f8rjobbet i K\u00f8benhavn i 3 \u00bd \u00e5r og vil f\u00f8r eller siden skulle\u00a0overveje, hvad\u00a0det n\u00e6ste karriereskridt skal v\u00e6re.<\/p>\n

Se flere artikler jeg har skrevet til Dj\u00f8fbladet<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Camilla Br\u00fcckner har de seneste syv \u00e5r v\u00e6ret ansat i UNDP \u2013 f\u00f8rst i New York, nu i K\u00f8benhavn. Hun er glad for det internationale arbejdsmilj\u00f8 i en organisation, der arbejder for verdens fattige \u2013 og har ikke noget mod lange arbejdsdage. Artiklen bragt i Dj\u00f8fbladet \u201dJeg var i orkanens \u00f8je.\u201d S\u00e5dan siger Camilla Br\u00fcckner […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":538,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_oct_exclude_from_cache":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[5],"tags":[23,30],"jetpack_publicize_connections":[],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Djof-FN-ansat.png?fit=700%2C466&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8byhP-8D","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=535"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":605,"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/535\/revisions\/605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aagaardkommunikation.dk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}